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40代のブランク明け看護師求人

今や医療機関にて数多く不足していると言われる看護師さんですが、特に少子化の影響もあって若年層の人材不足はとりわけ顕著となっています。同時に看護師人材の高齢化が始まっていて、現場における業務負担は人材不足と相まって深刻化してきています。

そんな状況にて今増えているのが、40代の看護師さんのブランク明けの転職です。この40代の看護師さんがブランクを引き起こしてしまう原因というのは、30代に見られるような育児に関するものよりも自らの健康や家族の介護などの事情が多くなってきます。

しかし、この40代における転職というのは一般企業にしてみると非常に厳しい状況を強いられるのですが、看護師の求人となりますとまだまだ受け入れられることが多いようです。ただ、30代のキャリアアップと比較しますと、職場の数が著しく減少していくのは避けられないでしょう。それでも、ここでは40代のブランクからの看護師転職にマッチした職種を取り上げてみましょう。

・内科系のクリニック
・高齢者者施設

多くの医療機関では確かに看護師さんが不足しているにしても、年齢制限を設けている職場も多くなります。その中でも医院数の最も多い内科系は看護師不足が一番顕著な職場でありますので、40代の看護師さんでも転職できる確率は非常に高くなります。また、ブランクの長さにもよりますが病棟勤務の経験の有る方であれば、内科系のクリニックでは40代の方の採用も有利になると思われます。

さらに、40代からの転職でおすすめしたいのが高齢者施設における看護師の業務となります。高齢者施設における看護師さんの業務は一般的な医療機関とは若干異なり、患者さんの身体的ケアよりも健康維持ためのプランを策定してそれを実行して行くことがメインとなって行くでしょう。高齢者施設の場合、入居者のケア自体はその多くが介護士さんによって行われますので看護師としての肉体的負担は医療機関の時よりも大幅に減ることになるでしょう。そのため、40代のブランク明けの入職場所としては非常に適しているのですよ。

さて、ブランクを抱えた40代からの看護師転職を進めて行くのであれば、ぜひ転職エージェントなどの役立つサービスを活用してみましょう。エージェントサービスは登録無料になっているので、忙しい毎日でも負担無く転職活動を行えることになります。その他、転職の強いパートナーである転職アドバイザーによって職場のマッチングが可能となります。

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