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看護師のブランク明けの正社員求人

ここ20年にて医療機関で働く看護師さんはその専門性が再評価され、基本的な待遇や労働環境の改善も医療機関ごとに多少なりとも進められてきました。しかし、同時に人材の確保に関しては顕著な効果は現れておらず、毎年確実に看護師さんの就労数は減少しています。その減少の原因と言えば単に少子化による自然なものだけでなく、看護師としてのキャリアを一時的にでも中断しなければならなかった事情を持った方が非常に多くなっていることが特徴です。このように看護師の資格があるのにもかかわらず、就労できない潜在看護師さんは深刻な社会問題となっているのです。

さらに、このような比較的長いブランクを持つ看護師さんであっても、当の求人側としての医療機関側では好条件の正社員としての採用を考慮しているのになかなか求職者が来ないというおかしな現象も看護師の採用では実際に起きています。これは、看護師さんが家庭の事情を優先すると、フルタイムで正社員としての勤務は難しいという事情も存在しているからなのです。

確かに今は看護師さんにとっては売り手の市場と言えますが、今後の人材難の改善に国が一気に外国人の看護師を大幅緩和する可能性もあります。そうなれば、ブランク明けの看護師さんにとっては不利な状況も想定されることになるでしょう。よって、今のうちにブランク明けでも可能な高待遇の正社員求人へのキャリアアップを達成して、より看護師技術のスキルアップを有利な形で図っていくことを強く推薦します。

しかし、現在の看護師の求人事情を良く見てみますと、看護師さんが正社員として働くことができる職場は実に多様化していますよね。特に最近は高齢者の急増という事情も相まって、老人ホームやデイサービスなどの高齢者施設における看護師さんの求人も多くなって来ていますよ。医療機関と高齢者の施設等における看護師さんの役割というのは若干異なり、端的に言うと患者の健康回復か健康者の健康維持かという違いになるでしょう。

それでも正社員求人としての待遇はやはり医療機関の方が恵まれていることもあるのですが、高齢者施設の場合体力的な負担が業務上少ないということもあって看護師さんの事情により職場を選ぶ基準が異なってきそうですね。

さて、そんなブランク明けでも入職が可能な看護師の正社員求人を少しでも有利に見つけていきたいなら、転職のエージェントサービス等に複数無料登録してより良いキャリアアップをしていきましょう。

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